如果这就是“佛系”,那我会觉得“佛系”就是那些不思进取，并以之给自己懒惰找的借口。不愿为了手头紧要的工作加班、不愿去亲手做一顿晚餐、懒得出去锻炼、懒得和他人沟通、懒得去读一本完整的书、懒得思考稍微复杂的问题、懒得为了把一件事情做好而去努力学习和实践……年纪轻轻就进入了一种养老的状态。
所以，我们的年轻人一定要分清什么是真正的“佛系”,什么是惰怠。
二、你为什么会变得“佛系”?
在工作中，很多年轻人总是在某段时间突然打满鸡血，然后在“三分钟热度”冷淡后选择放弃。我们见识到的世界比任何一代人都大，可是对自我的认知却还很浅。我们很难找到自己真正想要做的事情，最后活成了一副得过且过、面无表情的样子。
是什么让我们丧失了行动和思考的动能呢?
第一种可能就是老板太强，不能充分发挥员工的个人能力。老板把所有答案给到，替你做了所有的决定，那么员工只能成为执行的机器，肯定是没有动能可言。遇到这样的情况，你可以与老板沟通，建立一种只关注目标和结果的管理方式，让自己有足够的空间，同时积极主动地进行分阶段汇报，让老板充分信任。我相信大多数老板都希望自己员工是有自驱能力的，如果可以不管或少管，还能把握进程，达成结果，相信他们大都是高兴的。那些为掌控而掌控的老板还是少数的，如果遇到这样的老板，你可以选择离开。