有一点需要补充的是：
你必须对你的老板完全坦白，正如你要求你的属下对你直率一样。你决不能让你的老板觉得你有可能在某个时候蒙骗他。
“如果我发现一位公司经理向我所作的报告，有任何不坦白的地方，”黎朔机电公司的董事长包波克说，“他将得不到分文奖金。因为，他不该用那套‘推销作风’来对付我。”
不过你想让你的老板知道你的成就，那就另当别论。不过在这方面，你需要用一点间接、迂回的技巧，才能避开自我吹捧这种令人反感的印象。
企业是讲究效益的，老板也不可能无限地给你好处，除非你对他有所帮助，也就是你要有利用价值。虽然这种说法有些冷酷，但这是事实。
4.尽快成为所在行业的专家
如何很快地在你所在行业受到注意，占有地位，不被人利用甚至役使?最有可能办得到的就是尽快成为该领域的专家。
要想减少被人利用的痛苦，相对来说有二个办法，第一个是你赚了很多钱，不在乎甚至乐于让别人利用你。可是年轻人不大可能一踏入社会就赚大钱，绝大多数都要做个七八年事，到了一定的年龄，才慢慢打下基础，因此要靠“赚很多钱”来减少被利用的痛苦是需要很长时间的。因此你要用第二个方法，就是尽快使自己成为你那一行的专家。人能不能赚大钱和本事固然有关系，但也要机会来配合，换句话说，虽然你想赚大钱，但却不一定赚得到。但“成为专家”这件事，却是只要你肯下工夫，就有可能办得到，并且受人注意，在你那一行中占有一席之地，也就少了被人利用的几率，相反，你还可利用别人。