3.人事与军事工作的调整
张居正推行经济改革之所以能够如此顺利，还要得益于之前政治方面的大动作。几位先皇对政事关心有限，态度潦草，整个官场都弥漫着一股怠懒敷衍、得过且过的不良风气，张居正要带队伍显然会被这种散漫的气氛拖后腿，为了严整工作环境，万历一登基，张居正就迫不及待地推行起“考成法”。这个法度就是给上上下下的官员订立严格的考察机制，日常监督由六科负责，监督结果直接上报；而内阁也会对层级衙门进行定期的考核，工作任务完不成便立受处罚。几年后，浑水摸鱼者和不作为者便显露原形，更有贪污受贿者，统统绳之以法。就这样，在考成法的高压之下，被裁撤的废柴多达十分之三，且不能说万历初期的官场都清朗如镜，最起码在张居正的勇敢清理下，行政工作效率高了几倍，这才保证他在财政方面进行脱胎换骨式动作时，能够得心应手，上行下效速度极快。