其实，如果小李语气平和一些、措辞委婉一些，小李的意见就可能会被采纳，至少会被领导考虑。因此，在和领导说话，让领导接受自己的意见的时候，要以对方的立场进行考虑，为领导设身处地地着想，要顾及领导的尊严。
身在职场，要记住这样一个道理，那就是无论怎样，你的一切都操持在上司手中。在向领导提意见的时候要注意采用商量的方式，从对方的立场运用温和的语气，这样效果会更好。如果双方过分争执形成僵局，不但领导不会听取自己的建议，反而会造成恶劣的结果，随时都会被解雇。因此，要想领导听取自己的意见，一定要注意自己说话的语气，不能强硬，要采用商量的语调，让领导觉得自己的权威没有受到损害，自己仍然掌握着最终的决策权。
如何与领导谈加薪问题
薪资始终是员工最关心的问题，每个人都希望自己的工作和薪资成正比，但是有的时候这个愿望并不总是能够实现的。如何向领导提出加薪要求，是采取直截了当地提出加薪，还是委婉地表达自己的要求，其中的说话方式关系到加薪是不是能够成功。如果提法不合理，不但自己加薪不成，反而会引起上司的反感，影响自己在公司的发展前途。