韩国电视西瓜影剧情介绍:从这个案例中可以看出，那位经理的一句问候其实只是出于礼貌，但是给予了下属良好的沟通氛围，这种氛围会产生“光环效应”，也就是之后无论谈及何种话题，下属都能够认真聆听、虚心接受，由此增强了他和上司之间的互动，消除了抵触情绪，也提升了他的忠诚度。建立良好的沟通氛围，也要注意沟通的具体形式。比如沟通场合的人数划分，通常有一对一、一对多、多对一和多对多四种。一对一时，下属最容易紧张，但是作为管理者有自由发挥的空间来安抚下属，特别是聊工作之外的话题来拉近距离；一对多时，下属一般不会紧张，但管理者要注意措...